La Asociación Profesional de Patrullas de Esquí de Park City dijo que la respuesta reciente de la gerencia del resort a su propuesta inicial de salario fue "sumamente decepcionante".
No se han divulgado las nuevas cifras propuestas. En el contrato anterior del sindicato, los patrulleros de esquí principiantes ganaban $21 por hora. Ese contrato expiró en abril, pero el sindicato continuará siguiendo ese acuerdo hasta que se llegue a un nuevo trato.
Ambas partes esperan llegar a un acuerdo en las sesiones de negociación a principios de la próxima semana, días antes del día de apertura, el 22 de noviembre.
El gerente comercial del sindicato había dicho previamente a KPCW que su principal preocupación es la compresión salarial, lo que significa que los patrulleros de larga data no reciben un salario que refleje su antigüedad en la empresa.
La vicepresidenta y directora de operaciones de Park City Mountain, Deirdra Walsh, dijo que el resort está comprometido a llegar a un acuerdo.
“Estamos en conversaciones activas con ellos”, dijo Walsh. “Tengo el máximo respeto por nuestro equipo de patrullas de esquí, por todos los que eligen trabajar en Park City Mountain, y estoy muy satisfecha con el tono y la actitud del diálogo que hemos tenido y continuaremos trabajando hacia un acuerdo que funcione para todos.”
Durante la última ronda de negociaciones en 2022, el sindicato votó para hacer una huelga debido a las dificultades para llegar a un acuerdo. Se evitó una huelga después de que las partes llegaran a un acuerdo en su 50ª sesión de negociaciones.
Los representantes del sindicato han dicho que una huelga sigue siendo una opción de último recurso.
Artículo traducido por Connor Hollison
