Los residentes y visitantes de Park City pudieron escuchar bocinazos y vítores en Deer Valley Drive y Park Avenue la mañana del sábado. Unos 65 patrulleros de esquí, miembros del personal de seguridad de la montaña y simpatizantes alentaron a los conductores a mostrar su apoyo durante unas tres horas.
La Asociación Profesional de Patrulleros de Esquí de Park City organizó el simulacro de piquete después de calificar como “extremadamente decepcionante” la respuesta de la gerencia del resort a las propuestas iniciales de salario a principios de la semana.
En la última ronda de negociaciones, los patrulleros pidieron un aumento de $2 por hora. Quinn Graves, portavoz de la asociación, dijo que la contrapropuesta del resort fue un aumento del medio por ciento en los salarios. La última vez que se aumentaron los salarios de los patrulleros fue en 2022, cuando se elevó a $21 por hora.
“Estamos pidiendo un salario inicial de $23 por hora para nuestra unidad”, dijo. “Creemos que es muy justo y queremos mantenernos en línea con la inflación y el costo de vida”.
Los patrulleros de esquí de Park City Mountain y otros miembros del personal de seguridad de la montaña no han estado bajo contrato desde finales de abril, cuando expiró el contrato anterior. Ambas partes seguirán los términos del contrato anterior hasta que se llegue a un nuevo acuerdo.
Graves dijo que la organización laboral quiere que el resort avance hacia lo que considera una resolución justa y rápida del contrato. Otra portavoz de la asociación, Margaux Klingensmith, explicó que por eso realizaron el simulacro de piquete mientras aseguraban que todos en la montaña estuvieran seguros.
“Tenemos un equipo completo programado para el día de hoy. Están en la montaña, manteniendo a todos seguros el día después de la apertura, trabajando arduamente”, dijo. “Todos los que están aquí forman parte de nuestra unidad y tienen el día libre para mostrar nuestra solidaridad”.
La vicepresidenta y directora de operaciones de Park City Mountain, Deirdra Walsh, dijo a KPCW en un comunicado que el resort quiere alcanzar un acuerdo que demuestra el “gran respeto” que tiene por sus patrulleros.
Walsh también afirmó que la empresa está orgullosa de sus continuas inversiones en salarios y beneficios para los patrulleros de esquí.
“En los últimos tres años, el salario promedio de los patrulleros de esquí en toda la empresa, incluido Park City Mountain, ha aumentado sustancialmente, superando con creces la tasa de inflación salarial, lo que resulta en salarios muy competitivos”, dijo Walsh. “Nuestra propuesta salarial incluye aumentos adicionales consistentes con cómo recompensamos a todos los empleados anualmente, con salarios este año que nuevamente superarían la inflación salarial”.
La organización sindical señaló que ha llegado a acuerdos tentativos sobre la mayoría de los otros términos del contrato. Los salarios y los beneficios siguen siendo los principales puntos en discusión.
Artículo traducido por Connor Hollison
