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Los patrulleros de esquí de Park City Mountain practican nuevamente el piquete en medio de negociaciones con Vail Resorts

Los miembros de la Asociación Profesional de Patrulleros de Esquí de Park City y sus simpatizantes realizan un piquete en la intersección de Deer Valley Drive y Park Avenue. No es una huelga oficial.
Kristine Weller
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Los miembros de la Asociación Profesional de Patrulleros de Esquí de Park City y sus simpatizantes realizan un piquete en la intersección de Deer Valley Drive y Park Avenue. No es una huelga oficial.

Vail Resorts y la Asociación Profesional de Patrulleros de Esquí de Park City aún no han llegado a un acuerdo después de su última reunión. El sindicato realizó un piquete de práctica nuevamente el sábado.

Los residentes locales pudieron escuchar bocinazos y vítores durante el fin de semana, ya que los patrulleros de esquí de Park City Mountain y otros empleados de seguridad en la montaña se manifestaron nuevamente.

El personal que no estaba programado para trabajar sostuvo carteles en dos intersecciones el sábado: Deer Valley Drive con Park Avenue y Canyons Village Road con la Ruta Estatal 224.

La Asociación de Patrulleros de Esquí se reunió con Vail Resorts el 4 de diciembre en la vigésima primera sesión de negociación desde que expiraron los contratos de los patrulleros de esquí y otros empleados de seguridad en la montaña en mayo.

El sindicato busca que Vail Resorts aumente el salario base de los patrulleros de $21 a $23 por hora. Margaux Klingensmith, portavoz de la asociación, explicó que esto es para ajustarse a la inflación nacional.

“Tenemos otros resorts a menos de una hora del nuestro que están ofreciendo $24, $26 por hora como salario inicial, y ellos [Vail Resorts] ni siquiera pueden aceptar $23”, dijo.

Klingensmith también señaló que la asociación busca mantener salarios equitativos para los empleados no sindicalizados de Vail y garantizar que aquellos con más experiencia y calificaciones sean compensados adecuadamente. Explicó que, después de unos cinco años en el trabajo, los salarios de los patrulleros prácticamente no aumentan.

“Tenemos patrulleros increíblemente experimentados y con antigüedad, con habilidades que hacen que esta montaña sea mucho más segura para sus huéspedes, ganando apenas un par de dólares más que alguien que acaba de llegar y está por pasar toda su primera temporada entrenando”, señaló.

Según la asociación, en la última sesión de negociación, Vail ofreció un aumento salarial de menos del 0,5% para toda la unidad. Esto incrementaría el salario base en menos de 11 centavos por hora. Esa contrapropuesta no incluía mejoras en los beneficios.

La vicepresidenta y directora de operaciones de Park City Mountain, Deirdra Walsh, declaró anteriormente a KPCW que "el salario promedio de los patrulleros de esquí en toda la compañía, incluyendo Park City Mountain, ha aumentado sustancialmente, superando ampliamente la tasa de inflación salarial".

También afirmó que "no hay impactos, ni los habrá, en las operaciones de la montaña" durante las negociaciones.

Klingensmith señaló que el sindicato no desea ir a huelga, pero mencionó que sigue siendo una opción.

“Estamos aquí porque estamos luchando por nuestro lugar de trabajo, tratando de mejorarlo para poder seguir trabajando aquí y convertirlo en una carrera”, dijo. “Pero parece que cada vez que regresan sin ofrecernos nada, nos empujan en una sola dirección”.

Klingensmith agregó que la asociación espera que piquetes de práctica como el del sábado motiven a Vail a negociar de buena fe.

Ambas partes continuarán siguiendo el contrato anterior hasta que se alcance un nuevo acuerdo.

Park City Mountain se negó a hacer más comentarios el sábado.

Artículo traducido por Connor Hollison