Park City Mountain está abierto para la temporada, pero más de 200 patrulleros de esquí y personal de seguridad de la montaña en el resort están trabajando sin un contrato.
El contrato del sindicato de patrulleros de esquí con Vail Resorts expiró en abril, y aunque las partes han estado negociando nuevos términos desde entonces, el progreso se ha estancado.
En la página de firmas de la petición, el sindicato indicó que sus objetivos incluyen un salario base de $23 por hora, mejores beneficios y un aumento en el salario acorde con la experiencia de los patrulleros de esquí de largo plazo.
El contrato expirado estipulaba que los patrulleros de esquí principiantes ganaran $21 por hora. El sindicato afirma que eso no es suficiente para mantenerse al ritmo de la inflación y el costo de vida en una ciudad de esquí.
El gerente de negocios del sindicato ha dicho anteriormente a KPCW que su principal preocupación es la compresión salarial, lo que significa que el salario de los patrulleros experimentados no refleja su antigüedad.
Publicado en Change.org, la petición pide donaciones y apoyo de esquiadores y snowboarders. Más de 1,000 personas habían firmado hasta la tarde del domingo 1 de diciembre.
La vicepresidenta y directora de operaciones de Park City Mountain, Deirdra Walsh, dijo a KPCW en noviembre que el resort está comprometido a llegar a "un acuerdo que funcione para todos."
La última vez que el sindicato de patrulleros de esquí negoció con Vail, en 2022, el sindicato votó a favor de la huelga. Se evitó un paro luego de que las partes llegaran a un acuerdo en su 50ª sesión de negociación.
Los representantes del sindicato han dicho que una huelga sigue siendo una última opción.
Artículo traducido por Connor Hollison
